EABID (European African Business Intermediary Diakité), créée en 2004, est une structure spécialisée dans la facilitation des relations d’affaires entre l’Afrique et l’Europe.
Nous accompagnons les entreprises, investisseurs et institutions dans :
l’identification d’opportunités d’investissement
les études de marché et analyses sectorielles
la recherche de partenaires fiables
l’accompagnement administratif et stratégique
Notre mission est de créer un environnement d’affaires stable, sécurisé et rentable entre les continents.
Le but d'EABID en Afrique
1. | Déterminer les marchés qui présentent des grandes potentialités pour les investisseurs privés. |
2. | Etre au courant des Lois régissant les investissements étrangers. |
3. | Développer des bonnes relations avec les différentes parties prenantes, comme les Chambres de Commerce, les Institutions Financières et Gouvernementales. |
4. | Participer activement dans la mise en place des plans d’actions, complétés des montages financiers. |
5. | Organiser des séminaires, ateliers, conférences et des présentations sur le PSOM, ORET, IPTA, PESP et autres programmes du Gouvernement Néerlandais et de la Commission Européenne. |
6. | Elaborer des rapports administratifs et financiers. |
7. | L’équipe de Eabid BAMAKO travaillera indépendamment, avec zèle et consistance. |
8. | Evaluer les capacités organisationnelles des projets existants et opérationnels. |
9. | Evaluer les crédibilités initiales des projets naissants et postulants. |
10. | Analyser les projets d’investissements financiers et de développement socio-économique. |
11. | Evaluer la gestion des opérations financières et économiques des Entreprises industrielles et commerciales par la planification des interventions par objectifs. |
12. | Maîtriser la gestion des programmes de la coopération internationale au développement socio-économique et communautaire des populations paysannes de base en milieux ruraux. |
13. | Maîtriser les relations entre coopération et développement socio-économique et écologique durables. |
14. | Cerner les nouvelles politiques de la coopération internationale au développement socio-économique et à la stabilisation de l’économie centrale. |
15. | Maîtriser la gestion des outils et méthodes de la planification des interventions par objectifs » viabilité et durabilité des entreprises industrielles et commerciales « . |
16. | Mettre en œuvre et évaluer les actions et les projets d’investissements financiers et de développement socio-économique et écologique durables. |
17. | Mettre en œuvre et évaluer les approches participatives à partir des subventions accordées par le Gouvernement Néerlandais et la Commission Européenne jusqu’à l’instauration du système joint venture des partenaires. |
18. | Maîtriser le développement et l’appui intégrés aux initiatives des populations paysannes de base du monde rural, urbain et décentralisation. |
19. | Etre capable d’assurer les négociations pour un partenariat durable aux investissements financiers et au développement socio-économique et écologique durables. |
20. | Mobiliser les ressources et les financements extérieurs. |
21. | Orienter un cadre de coopération décentralisée et de susciter les systèmes joint venture entre partenaires en projets d’investissements financiers et de développement socio-économique et écologique durables. |
22. | Maîtriser la gestion des espaces de concertation et de négociation avec les bailleurs de fonds sur les processus de partenariat aux investissements financiers et au développement socio-économique et écologique durables. |
23. | Identifier et de proposer les orientations stratégiques du développement selon les spécificités de chaque zone d’actions. |
24. | Cerner le concept de développement local et la mise en œuvre des projets communs, jusqu’à l’appropriation des actions par les bénéficiaires. |
25. | Maîtriser la collaboration multisectorielle, la recherche de la valorisation des ressources locales, l’identification des priorités d’interventions, la concertation avec les divers acteurs, l’amélioration des performances en gestion, en encadrement des partenaires de base et le renforcement des capacités organisationnelles du fonctionnement des organes de décision. |